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为解决企业谋划、、开展和职工事情、、生涯中的问题，普遍征求职工对集团谋划治理和企业开展的意见和建议，搭建交流相同的平台，12月29日至30日上午，集团举行了2012年度员工座谈会，集团董事长杨建强等高管层向导、、各部分认真人、、老员工、、年轻营业主干共70余人加入了座谈会。

整个座谈会在轻松活跃的气氛下举行，与会员工纷纷揭晓感言。围绕集团的谋划开展，连系集团宣布实验的治理制度，并连系自身事情情形，纷纷提出意见和建议，并连系企业开展历程中保存的问题、、剖析原因并提出解决步伐。

会上，集团杨建强董事长认真听取了与会员工、、部分认真人的讲话，并针对可取可行的建议向有关部分提出了要求和指示。

通过座谈交流，增强了集团同员工的交流，与会员工、、认真人起劲献言献策对集团开展起到了一定增进作用，也使员工加深了相互相识，营造了优异的企业文化气氛。