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为使2017年新入职大学生周全相识建安集团企业文化、、开展战略及各部分职能，，资助其尽快顺应情形、、转换角色，，集团公司于7月14-18日组织开展了2017年新入职大学生晤面会暨岗前培训。。。

晤面会上列位新入职大学生划分作了自我介绍，，表达了加入青岛建安的自豪之情。。。他们体现，，一定要在建安集团的辽阔平台上，，快速开展，，使用自己所学为公司开展孝顺自己的实力。。。集团公司总裁、、党委副书记陈相华代表集团公司对他们加入建安集整体现热烈接待，，希望新人尽快实现角色转换，，驻足本职岗位，，起劲学习，，提升能力，，早日成才，，作育团队相助意识，，增强相同，，学会相助，，增强责任感和使命感，，做好职业妄想，，树立久远目的，，与建安集团配合开展。。。同时，，他也希望集团公司各部室要从企业开展的高度出发，，重视并做好新入职大学生的作育事情，，体贴敬重他们，，起劲落实好各项人才作育妄想和步伐，，使新员工尽快成为建安集团的栋梁之才。。。

晤面会竣事后，，新入职大学生最先了为期4天的岗前培训，，此次培训分为课堂学习、、拓展训练和项目观摩三部分内容。。。在课堂学习环节，，综合治理部，，审计监察部、、人力资源部、、信息治理部、、财务部、、预算本钱部、、工程手艺部、、执法合约部、、物资治理部等部分为新入职大学生介绍了集团公司的企业品牌、、战略妄想与组织架构、、人力资源治理、、办公系统操作、、财务系统操作、、工程预结算治理、、施工现场质量、、手艺、、工期及清静治理、、执法风险提防、、物资采购治理等内容，，资助各人熟悉集团公司各部分职能特点，，学习相识公司各项事情流程和制度规范，，更快地顺应新的事情岗位。。。

?课堂学习竣事后，，新入职大学生奔赴拓展基地加入为期两天的团队拓展训练。。。此次拓展训练设置了“信任背摔、、孤岛求生、、穿越电网、、突破雷区、、挑战五分钟、、七巧板”等项目，，一个个全心设计、、充满趣味的拓展项目引发了各人的加入兴趣和起劲性。。。在训练历程中，，各人起劲加入，，相互协助，，在团队成员的起劲与配合下，，各人攻克了一个个看似不可能完成的项目，，每个项目竣事后，，拓展教练指导各团队成员举行培训小结，，各人畅所欲言，，分享感受与收获，，通过交流讨论，，每个人都充分意会到了团队协作、、有用相同、、换位思索、、合理分工、、向导力、、执行力、、凝聚力等与日常事情息息相关的治理理论与要领。。。最后的沙雕造型环节更是将拓展培训活动推向了热潮，，列位结业生在拓展教练的指导下，，用自己辛勤的汗水和不懈的起劲，，一手一笔雕塑出了建安集团企业使命“诚建精品工程，，情筑广厦万间”沙雕字样，，为两天的拓展训练划上了圆满的句号。。。

? 拓展训练竣事后，，人力资源部向导各人旅行了地铁二号线、、海信创业中心、、国际院士港、、大枣园小学等公司在建项目。。。项目部职员对列位大学生的到来体现热烈接待，，从工法手艺、、工艺流程、、施工希望、、深化设计、、标准化作业、、清静防护步伐等方面向各人详细介绍和解说项目情形，，并对大学生提出的工程手艺方面和ＢＩＭ手艺的问题逐一举行解答，，列位大学生认真谛听，，起劲互动，，纷纷体现此次旅行学习受益匪浅，，学到了许多书籍中没有的知识，，进一步提升了对施工现场标准化治理的熟悉水平。。。

通过此次培训，，加深了集团公司与新入职大学生之间的相同交流，，增进了大学生之间的相互相识，，有助于列位大学生快速融入团队，，顺应事情情形。。。同时也使大学生对建安集团“诚建精品工程，，情筑广厦万间”企业使命有了更准确的熟悉，，进一步坚定了新入职大学生扎根建安，，认真事情，，与集团公司配合开展、、配合开展的信心和刻意。。。